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Améliorer la gestion de soi au niveau cognitif, émotionnel et comportemental
comme source de bien-être et de performance.
HOW offre des solutions pour adopter de nouvelles compétences;
dans la gestion du contenu de la pensée (cognition),
dans la gestion des émotions et des conduites (social skills)
Ceci en vue d’améliorer :
- la collaboration, la gestion de conflit
- le leadership,
- la gestion du stress,
- le traitement ou la prévention du burnout,
- la motivation,
- les entretiens de réprimande,
- l’utilisation des critiques,
- la conduite d’entretien d’embauche,
- la gestion du changement,
- la suppression des peurs qui limitent l’expression de notre potentiel ...
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