Améliorer la gestion de soi au niveau cognitif, émotionnel et comportemental
comme source de bien-être et de performance.

HOW offre des solutions pour adopter de nouvelles compétences;
dans la gestion du contenu de la pensée (cognition),
dans la gestion des émotions et des conduites (social skills)

Ceci en vue d’améliorer :

• la collaboration, la gestion de conflit
• le leadership,
• la gestion du stress,
• le traitement ou la prévention du burnout,
• la motivation,
• les entretiens de réprimande,
• l’utilisation des critiques,
• la conduite d’entretien d’embauche,
• la gestion du changement,
• la suppression des peurs qui limitent l’expression de notre potentiel ...