
|
De zelfbeheersing op cognitief, emotioneel en gedragsniveau als bron van welzijn en prestatie verbeteren.
HOW biedt oplossingen aan om nieuwe bevoegdheden goed te keuren;
in het beheer van de inhoud van de gedachte (cognitie),
in het beheer van de emoties en houdingen (sociale skills)
Dit met doel op de verbetering van:
- de samenwerking, het conflictenbeheer,
- het leiderschap,
- het stressbeheer,
- de behandeling of preventie van de burnout,
- de motivatie,
- berispingonderhoud,
- gebruik van kritiek,
- de leiding van een aanwervingonderhoud,
- het beheer van veranderingen,
- verwijderen van angsten die de uitdrukking van ons potentieel beperken ...
|