mission

De zelfbeheersing op cognitief, emotioneel en gedragsniveau als bron van welzijn en prestatie verbeteren.

HOW biedt oplossingen aan om nieuwe bevoegdheden goed te keuren;
in het beheer van de inhoud van de gedachte (cognitie),
in het beheer van de emoties en houdingen (sociale skills)

Dit met doel op de verbetering van:

  • de samenwerking, het conflictenbeheer,
  • het leiderschap,
  • het stressbeheer,
  • de behandeling of preventie van de burnout,
  • de motivatie,
  • berispingonderhoud,
  • gebruik van kritiek,
  • de leiding van een aanwervingonderhoud,
  • het beheer van veranderingen,
  • verwijderen van angsten die de uitdrukking van ons potentieel beperken ...